EVALUACIÓN MÓDULO VI
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Question 1 of 7
1. Pregunta
1. PARA MEJORAR SU PRODUCTIVIDAD, LAS EMPRESAS NECESITAN CONOCER EL NIVEL DE DESEMPEÑO DE SUS COLOBORADORES
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Question 2 of 7
2. Pregunta
2. EL USO DE INDICADORES DE GESTIÓN RESPONDE A LA NECESIDAD DE LOS TRABAJADORES DE CONOCER LA SITUACIÓN ACTUAL DE SU ORGANIZACIÓN EN UN ÁMBITO DETERMINADO
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Question 3 of 7
3. Pregunta
3. LA ROTACIÓN DE PERSONAL CALCULA EL NIVEL DE VARIACIÓN QUE SE PRODUCE EN EL PERSONAL DE UNA EMPRESA, TANTO EN INGRESOS COMO SALIDAS
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Question 4 of 7
4. Pregunta
4. LOS TRABAJADORES A LOS QUE AGRADA SU EMPLEO TIENEN MENOR PROBABILIDAD DE RENUNCIAR O FALTAR AL TRABAJO, LO CUAL RESULTA EN UN AHORRO DE TIEMPO Y DINERO PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
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Question 5 of 7
5. Pregunta
5. EN GENERAL LOS EMPLEADOS INSATISFECHOS, SIN IMPORTAR SU SENIORITY, TIENEN MEJOR DESEMPEÑO QUE AQUELLOS QUE ESTÁN CONTENTOS
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Question 6 of 7
6. Pregunta
6. LA PRODUCTIVIDAD LABORAL ES UN INDICADOR QUE MUESTRA LA DEFICIENCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS
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Question 7 of 7
7. Pregunta
7. TIEMPO PROMEDIO DE LOGRO DE OBJETIVOS, ESTE INDICADOR PERMITE MEDIR LA EFICACIA DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA
CorrectoIncorrecto
