EVALUACIÓN MÓDULO VII
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Question 1 of 8
1. Question
LOS DIRECTIVOS PUEDEN ASUMIR VARIOS ROLES DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
CorrectIncorrect -
Question 2 of 8
2. Question
CUANDO UNO DE LOS ROLES DEL DIRECTIVO ES SER COACH, SU ESTILO DE LIDERAZGO ES PARTICIPATIVO, ACTIVO Y MÁS DINÁMICO
CorrectIncorrect -
Question 3 of 8
3. Question
UNA DE LAS PRINCIPALES CAUSAS DE CONFLICTO EN LOS EQUIPOS MULTIDICIPLINARIOS ES:
CorrectIncorrect -
Question 4 of 8
4. Question
DENTRO DE LAS BARRERAS CULTURALES, LA DISCRIMINACIÓN ESTÁ BASADA EN ESTEREOTIPOS Y PREJUICIOS
CorrectIncorrect -
Question 5 of 8
5. Question
LAS PERSONAS QUE DIRIGEN EQUIPOS MULTIDICIPLINARIOS NO DEBEN TENER CONOCIMIENTOS O INFORMACIÓN ACERCA DE LOS VALORES CULTURALES DE SUS EQUIPOS, PORQUE SU TRABAJO DEBE ESTAR CENTRADO EN EL OBJETIVO
CorrectIncorrect -
Question 6 of 8
6. Question
LAS ETAPAS DE GESTIÓN DEL COACH SON:
CorrectIncorrect -
Question 7 of 8
7. Question
SEGÚN LA LECTURA, COACHING DE EQUIPOS, LA MEJORA DE LA EFECTIVIDAD, UNA DE LAS FUNCIONES DEL COACH ES INTERVENIR EN EL CONTENIDO DE LAS CONVERSACIONES DEL GRUPO PARA NO DEJAR DE LADO LA NEUTRALIDAD Y NO REDUCIR EL PROCESO DE APRENDIZAJE GRUPAL
CorrectIncorrect -
Question 8 of 8
8. Question
EN LAS FASES DE MANEJO DE EQUIPO, LA CONFIDENCIALIDAD E IMPARCIALIDAD DEBEN APLICARSE
CorrectIncorrect
