EVALUACIÓN MÓDULO VII
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Question 1 of 8
1. Pregunta
LOS DIRECTIVOS PUEDEN ASUMIR VARIOS ROLES DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
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Question 2 of 8
2. Pregunta
CUANDO UNO DE LOS ROLES DEL DIRECTIVO ES SER COACH, SU ESTILO DE LIDERAZGO ES PARTICIPATIVO, ACTIVO Y MÁS DINÁMICO
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Question 3 of 8
3. Pregunta
UNA DE LAS PRINCIPALES CAUSAS DE CONFLICTO EN LOS EQUIPOS MULTIDICIPLINARIOS ES:
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Question 4 of 8
4. Pregunta
DENTRO DE LAS BARRERAS CULTURALES, LA DISCRIMINACIÓN ESTÁ BASADA EN ESTEREOTIPOS Y PREJUICIOS
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Question 5 of 8
5. Pregunta
LAS PERSONAS QUE DIRIGEN EQUIPOS MULTIDICIPLINARIOS NO DEBEN TENER CONOCIMIENTOS O INFORMACIÓN ACERCA DE LOS VALORES CULTURALES DE SUS EQUIPOS, PORQUE SU TRABAJO DEBE ESTAR CENTRADO EN EL OBJETIVO
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Question 6 of 8
6. Pregunta
LAS ETAPAS DE GESTIÓN DEL COACH SON:
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Question 7 of 8
7. Pregunta
SEGÚN LA LECTURA, COACHING DE EQUIPOS, LA MEJORA DE LA EFECTIVIDAD, UNA DE LAS FUNCIONES DEL COACH ES INTERVENIR EN EL CONTENIDO DE LAS CONVERSACIONES DEL GRUPO PARA NO DEJAR DE LADO LA NEUTRALIDAD Y NO REDUCIR EL PROCESO DE APRENDIZAJE GRUPAL
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Question 8 of 8
8. Pregunta
EN LAS FASES DE MANEJO DE EQUIPO, LA CONFIDENCIALIDAD E IMPARCIALIDAD DEBEN APLICARSE
CorrectoIncorrecto
