CÁMARA DE COMERCIO DEL PERÚDIPLOMADO ESPECIALIZADO ENDIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
EXÁMEN – MÓDULO VI
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1. Seleccionar 3 indicadores de recursos y dar un ejemplo de cada uno en base a su experiencia laboral.
Esta pregunta recibirá la máxima puntuación de forma automática, pero se revisará después de enviarla y su calificación puede cambiar.
2. A su criterio cuales son los indicadores de recursos humanos de mayor importancia para las empresas, sustentar su respuesta.
3. Con que fin las empresas desarrollan indicadores de gestión de recursos humanos.
4. Elaborar un caso de una empresa en la cual exista alta rotación de personal como ausentismo dando argumentos del porqué de los hechos.
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