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LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (SST) NO ES UN DERECHO FUNDAMENTAL DE TODOS LOS TRABAJADORES
EL PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEBE ENFATIZAR EN LA APLICACIÓN DE LAS EXIGENCIAS BÁSICAS DE PREVENCIÓN DE INFECCIONES
IDENTIFICAR LOS PELIGROS, EVALUAR Y CONTROLAR LOS RIESGOS DE SUS ACTIVIDADES Y SERVICIOS QUE AFECTEN LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y TERCEROS
EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PUEDE SER DE MODO INDEPENDIENTE DE LOS DEMÁS SISTEMAS DE LA ORGANIZACIÓN, DE MODO TAL QUE NO ES COMPATIBLE CON LOS OTROS SISTEMAS EXISTENTES
EL RISST ES UN INSTRUMENTO DE GESTIÓN QUE CONSTRIBUYE CON LA PREVENCIÓN, EN EL MARCO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PUESTO DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICIÓN AL COVID 19 CON RIESGO MEDIO, SON LOS TRABAJADORES CON RIESGO POTENCIAL DE EXPOSICIÓN A CASOS SOSPECHOSOS O CONFIRMADOS DE COVID 19, U OTRO PERSONAL QUE INGRESE A AMBIENTES DONDE SE ATIENDEN A PACIENTES DE COVID 19 PERO NO SE ENCUENTRAN EXPUESTOS A AEROSOLES
REALIZA LA LIMPIEZA DIARIAMENTE CON PAÑOS HÚMEDOS EN PAREDES, MANIJAS DE PUERTAS, MESAS Y OTRAS SUPERFICIES
LAS PERSONAS CON EXCESO DE PESO SE CONSIDERAN PERSONAS VULNERABLES AL COVID 19