EVALUACIÓN MÓDULO VI
Resumen del Cuestionario
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Pregunta 1 de 8
1. Pregunta
UN ___________________________ PUEDE ENFRENTAR Y RESOLVER PROBLEMAS, EXPLORAR ALTERNATIVAS EN FORMA CREATIVA Y/O EJECUTAR PLANES ELABORADOS
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Pregunta 2 de 8
2. Pregunta
LOS EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO TIENEN VISIÓN GANADORA, ESTRATEGIAS, PLANES EN COMÚN, RELACIONES SÓLIDAS, BUENA COMUNICACIÓN Y PROMUEVE EL LIDERAZGO PARTICIPATIVO
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Pregunta 3 de 8
3. Pregunta
CUANDO LA CULTURA SE BASA EN VALORES LOS EQUIPOS SE PROTEGEN ENTRE SÍ PARA EVITAR QUE SI ALGUNO DE SUS INTEGRANTES HACE ALGO INADECUADO SE DEN CUENTA
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Pregunta 4 de 8
4. Pregunta
EN EL LÍDERAZGO ____________________________ EL COACH INCENTIVA LA INNOVACIÓN Y EMPODERAMIENTO DE SU EQUIPO
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Pregunta 5 de 8
5. Pregunta
LOS TIPOS DE EQUIPO SON:
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Pregunta 6 de 8
6. Pregunta
SEGÚN LA LECTURA, GESTIONAR CON SENCILLEZ DE LEADER SUMMARIES, LA VISIÓN QUE MÁS SE HA EXTENDIDO DEL LÍDER HA SIDO LA DEL DIRECTIVO CARISMÁTICO QUE POR SU CARISMA, OBTIENE RESULTADOS EXCEPCIONALES
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Pregunta 7 de 8
7. Pregunta
SEGÚN LA LECTURA DE DANIEL GOLEMAN, LO QUE HACE UN LÍDER, EXISTEN CINCO COMPONENTES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO
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Pregunta 8 de 8
8. Pregunta
EN EL MODELO QUE PRESENTA PEP MARÍ EN EL ARTÍCULO, APRENDER DE LOS CAMPEONES DE LEANDER SUMMARIES, INDICA QUE LOS ASPECTOS PSICOLÓGICOS QUE PARTICIPAN EN EL RENDIMIENTO SON CUATRO
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