EVALUACIÓN MÓDULO I

1. ¿COMO SE DETERMINA EL RÉGIMEN LABORAL?

2. EL SUBSIDIO A LAS EMPRESAS PARA EL PAGO DE PLANILLAS ESTÁ INCLUIDO DENTRO DE LAS NUEVAS MEDIDAS LABORALES EN PERÚ EN EL CONTEXTO COVID 19

3. EL TRABAJO REMOTO SE CARACTERIZA POR LA PRESENCIA FÍSICA DEL TRABAJADOR EN SU DOMICILIO O LUGAR DE AISLAMIENTO DOMICILIARIO

4. MEDIDAS LABORALES: EN EL SECTOR PÚBLICO “SE APLICA LO QUE ACUERDEN LAS PARTES” Y A FALTA DE ACUERDO SE APLICA LA COMPENSACIÓN DE HORAS

5. LICENCIA CON GOCE DE HABER CON HORAS COMPENSABLES: ÉSTA ES LA ALTERNATIVA QUE EL EJECUTIVO CONSIDERA COMO IDEAL

6. SI ERES UN TRABAJADOR EN PLANILLA Y NECESITAS DISPONER DE TUS FONDOS DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO (CTS) DURANTE EL ESTADO DE EMERGENCIA POR CORONAVIRUS, TIENE PERMITIDO EL RETIRO DE HASTA 2000 SOLES

7. SEGÚN LA LECTURA CASO NORMAS LABORALES. “EL SINDICATO DE TRABAJADORES PRESENTÓ UNA CONTRAPROPUESTA, DE LA CUAL DE 30 PUNTOS QUE CONTENIAN EL PLIEGO SE REDUJO A 21