EVALUACIÓN MÓDULO IV

1. ISO 45001 ha sido diseñada para facilitar a las organizaciones la puesta en marcha de un lugar seguro de trabajo para sus empleados. Gracias a la ISO 45001 se prevé la disminución de accidentes y enfermedades laborales.

2. Requisitos de la ISO 45001:

3. Los directores de la organización, tendrán como principio:

Conocer a la organización, las variables que influyen de manera adversa u oportuna al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. El sistema de gestión de SST:
Orientarse a los productos y servicios de los supervisores y su núcleo familiar

5. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo LEY Nº 29873.

6. Según Lectura: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo “Artículo 4. Objeto de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo El Estado, en consulta con las organizaciones más representativas de empleadores y de trabajadores, tiene la obligación de formular, poner en práctica y reexaminar periódicamente una Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que tenga por objeto prevenir los accidentes y los daños para la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mínimo, en la medida en que sea razonable y factible, las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente de trabajo.